8.12.2025

TERRITORY MEDIA baut Careerhub aus – eine intelligente Softwarelösung für moderne Recruiting-Prozesse

Der Careerhub ist ein agenturentwickeltes Recruiting-Tool und unterstützt Sie bei der gesamten Abwicklung des Stellenschaltungsprozesses.

Welche Funktionalitäten bietet der Careerhub?

Der Careerhub ermöglicht es, Stellenanzeigen zentral an einem Ort zu verwalten, freizugeben und während der gesamten Laufzeit die Performance der Anzeige einzusehen. Der Careerhub bietet die Möglichkeit, mit uns als Agentur zu kommunizieren, um Änderungen an der Stellenanzeige durchzuführen. Während der gesamten Laufzeit kann die Performance in Echtzeit eingesehen werden. Wir monitoren kontinuierlich die Performance der Anzeigen und führen Optimierungen durch.

Alle Vorteile des Careerhub auf einen Blick

Messung der Kampagnenperformance

pro Schaltung in Echtzeit (real-time)
Zentrale Steuerung und Verwaltung

aller Anzeigen und Kanäle an einem Ort
Automatisierter Schaltungsprozess

und Livestellung innerhalb kürzester Zeit
Datenbasierte Optimierung

auf Basis fundierter Insights
Effizienzsteigerung

durch optimalen Einsatz von Budget und Ressourcen

Fazit: Durch den Einsatz des Careerhubs lassen sich Recruiting-Ressourcen gezielter einsetzen, Entscheidungswege verkürzen und mehr relevante Bewerbungen erzielen.

Der Careerhub ist Teil einer integrierten Recruiting-Strategie und entfaltet seine volle Wirkung in einer ganzheitlichen Strategie, die Media, Recruiting und Employer Branding konsequent verknüpft. Denn erfolgreiches Recruiting bedeutet, die richtigen Menschen zur richtigen Zeit über die richtigen Kanäle anzusprechen. Dabei geht es nicht nur um Reichweite, sondern um Relevanz.

Unsere Herangehensweise im Detail besteht aus 4 Phasen:

NL_Dez_Careerhub_Grafik Prozess

Wir kombinieren zielgerichtetes Recruiting mit starkem Employer Branding, um Ihre Arbeitgebermarke sichtbar und attraktiv zu machen. So schaffen wir eine Candidate Journey, die vom ersten Kontakt bis zur Bewerbung Vertrauen und Begeisterung weckt.

Unsere Empfehlung

Der ideale Zeitpunkt ist jetzt: Investieren Sie in eine Recruiting-Strategie, die Ihre Marke stärkt und Ihre Zielgruppe erreicht. Denn wer heute die richtigen Schritte geht, sichert sich die besten Talente von morgen. Mehr erfahren und Ihre Recruiting-Strategie auf das nächste Level bringen:

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